مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A

مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A شامل ۱۴ ماده است و هر ماده از دو عبارت تشكيل شده كه در دو سری يك پيوستار ۱۱ نقطه ای ليكرت قرار گرفته اند و نمره هر فرد در دامنه ای (۱۵۴-۰) قرار می گيرد. نقطه قراردادی ۷۰ را می توان برای جداسازی تيپ A‌ از B در نظر گرفت. زیرا دامنه نمره ها (۷۰-۰) به سوی الگوی رفتاری B ‌نزدیک تر است تا تیپ A. البته هر چه نمره فرد کمتر باشد، الگوی رفتاری تیپ B در او قوی تر است.

تیپ شخصیتی به اشخاصی اشاره می‌کند که چندین صفت یا ویژگی مشترک دارند. در حالت غیررسمی ممکن است خود شما در ارتباط با تیپ شخصیتی طبقاتی را در ذهن داشته باشید، مانند: تیپ مدیر، تیپ ورزشکار، تیپ مادرانه، تیپ سوسول و تیپ خورهٔ تکنولوژی و غیره. اگر بخواهیم هر یک از این تیپ‌های غیررسمی را تعریف کنیم، برای هر یک از آن‌ها مجموعه‌ای از ویژگی‌های متفاوت را در نظر خواهیم گرفت. در طول سالیان طولانی، روان‌شناسان برای طبقه‌بندی شخصیتها به انواع تیپ‌ها، روش‌های بسیاری را مطرح کرده‌اند. مثلاً روان‌شناس سوئیسی کارل یونگ بر این باور بود که مردم یا درون‌گرا هستند و یا برون‌گرا. اشخاص برون‌گرا معاشرتی هستند و به بیرون خود توجه دارند. اما اشخاص درون‌گرا، تودار هستند. به طور کلی این طبقه‌بندی‌ها ناکافی هستند و نمی‌توانند تفاوت‌های شخصیتی را نشان بدهند. به همین دلیل درجه‌بندی مردم بر پایهٔ فهرستی از ویژگی‌ها، در مقایسه با طبقه‌بندی آن‌ها به دو یا سه تیپ شخصیتی، اطلاعات بیشتری را در اختیار می‌گذارد.

 

مشخصات مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A 

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۳
نوع فایل:word

جهت دانلود مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A  بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 20,000 – خرید و دانلود فایل

 

مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A شامل ۱۴ ماده است و هر ماده از دو عبارت تشكيل شده كه در دو سری يك پيوستار ۱۱ نقطه ای ليكرت قرار گرفته اند و نمره هر فرد در دامنه ای (۱۵۴-۰) قرار می گيرد. نقطه قراردادی ۷۰ را می توان برای جداسازی تيپ A‌ از B در نظر گرفت. زیرا دامنه نمره ها (۷۰-۰) به سوی الگوی رفتاری B ‌نزدیک تر است تا تیپ A. البته هر چه نمره فرد کمتر باشد، الگوی رفتاری تیپ B در او قوی تر است.

تیپ شخصیتی به اشخاصی اشاره می‌کند که چندین صفت یا ویژگی مشترک دارند. در حالت غیررسمی ممکن است خود شما در ارتباط با تیپ شخصیتی طبقاتی را در ذهن داشته باشید، مانند: تیپ مدیر، تیپ ورزشکار، تیپ مادرانه، تیپ سوسول و تیپ خورهٔ تکنولوژی و غیره. اگر بخواهیم هر یک از این تیپ‌های غیررسمی را تعریف کنیم، برای هر یک از آن‌ها مجموعه‌ای از ویژگی‌های متفاوت را در نظر خواهیم گرفت. در طول سالیان طولانی، روان‌شناسان برای طبقه‌بندی شخصیتها به انواع تیپ‌ها، روش‌های بسیاری را مطرح کرده‌اند. مثلاً روان‌شناس سوئیسی کارل یونگ بر این باور بود که مردم یا درون‌گرا هستند و یا برون‌گرا. اشخاص برون‌گرا معاشرتی هستند و به بیرون خود توجه دارند. اما اشخاص درون‌گرا، تودار هستند. به طور کلی این طبقه‌بندی‌ها ناکافی هستند و نمی‌توانند تفاوت‌های شخصیتی را نشان بدهند. به همین دلیل درجه‌بندی مردم بر پایهٔ فهرستی از ویژگی‌ها، در مقایسه با طبقه‌بندی آن‌ها به دو یا سه تیپ شخصیتی، اطلاعات بیشتری را در اختیار می‌گذارد.

 

مشخصات مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A 

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۳
نوع فایل:word

جهت دانلود مقياس رتبه ای بورتنر برای سنجش تيپ A  بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 20,000 – خرید و دانلود فایل

 

درباره نویسنده

مطالب مرتبط

نظر خود را ارسال کنید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *