دسته :پرسشنامه

راهنمای تست رورشاخ

راهنمای تست رورشاخ: آزمون رورشاخ يك آزمون فرافكنی متشكل از ده لكه‌ی جوهر به اشكال متقارن است كه در آنها از آزمودنی خواسته می شود به آزمايش كننده توضيح دهد كه لكه ها او را به ياد چه چيزهای می اندازند. هدف كلی آزمون ، سنجش ساختار شخصيتی مراجع با تاكيد بر شيوه های ناهشيار وی در پاسخ دادن به آن است. بر خلاف حمله های كه از درون وبيرون حوزه‌‌ی روانشناسی به آزمون رورشاخ وارد شده است. اين آزمون هنوز هم يكی از پر مصرف ترين (دوران ، بلانشار، و ميندل۱۹۹۸؛ لوبين و همكاران۱۹۸۵) و پرطرفدارترين ابزارهای سنجش به شمار می رود.

راهنمای تست رورشاخ: آزمون رورشاخ يك آزمون فرافكنی متشكل از ده لكه‌ی جوهر به اشكال متقارن است كه در آنها از آزمودنی خواست...

ادامه مطلب »

پرسشنامه صميميت زوجين

پرسشنامه صميميت زوجين

پرسشنامه صميميت زوجين Marital Intimacy Questioner توسط استفان ووندن بروک و هانس برتمن (۱۹۹۵) ساخته شده و از ۵۶ سوال تشکیل شده است.و۵ شاخص درباره صمیمی بودن در ازدواج را می سنجد.شاخص های این پرسشنامه عبارتند از:

-شاخص صمیمیت (مسائل ومشکلات مربوط به صمیمی بودن )با ۱۴گزینه
– میزان توافق زوجین با ۱۲گزینه
– میزان میزان صادق بودن با ۱۲ گزینه
– علاقه ومحبت داشتن به یکدیگر با ۸گزینه
– میزان پایبندی به تعهدات با۱۰گزینه

اعتبار پرسشنامه صمیمیت درازدواج:

اعتبار پرسشنامه بر مبنای پژوهش وندن بروک وبرتمن در سال ۱۹۹۵وپژوهش عرفانی اکبری درسال ۱۳۸۷وهمچنین پژوهش ربابه امیری در سال ۱۳۸۴ آمده است.در این پژوهش ضریب پایایی از نمونه مورد بررسی برای هرک از خرده مقیاس ها به این شرح است. برای خرده مقیاس صمیمیت ۷۷% ، میزان توافق زوجها ، ۸۷% ، صادق بودن ۷۴% ، علاقه و محبت ۸۰% و پایبندی به تعهدات ۷۱% مشاهده شد.

مشخصات پرسشنامه صميميت زوجين

دستورالعمل اجرا: دارد

روش نمره گذاری : دارد

فرمت فایل: word

روایی و پایایی: دارد

جهت دانلود پرسشنامه صميميت زوجين بر روی زیر  دکمه کلیک کنید. 

RIAL 30,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه صميميت زوجين Marital Intimacy Questioner توسط استفان ووندن بروک و هانس برتمن (1995) ساخته شده و از 56 سوال تشکی...

ادامه مطلب »

پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS

پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS

پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS  توسط وید و بوچر (۱۹۹۲) ساخته شد و تلاش هایی در جهت تعیین روایی آن در کشور ایران صورت گرفته است. این پرسشنامه، مقیاس ایرانی آمادگی به اعتیاد است که با توجه به شرایط روانی – اجتماعی جامعه ایرانی توسط زرگر (۱۳۸۵)، ساخته شد (به نقل از زرگر، نجاریان و نعامی، ۱۳۸۷). این پرسشنامه از دو عامل تشکیل شده و دارای ۳۶ ماده به اضافه ۵ ماده دروغ سنج می باشد.

این پرسشنامه ترکیبی از دو عامل آمادگی فعال و آمادگی منفعل می باشد. آمادگی فعال مربوط به رفتارهای ضد اجتماعی، میل به مصرف مواد، نگرش مثبت به مواد، افسردگی و هیجان خواهی می باشد و در عامل دوم (آمادگی منفعل) بیشترین ماده ها مربوط به عدم ابراز وجود و افسردگی می باشد.
در پژوهش زرگر و همکاران (۱۳۸۷) جهت محاسبه روایی این مقیاس از دو روش استفاده شد. در روایی ملاکی، پرسشنامه آمادگی به اعتیاد دو گروه معتاد و غیر معتاد را به خوبی از یکدیگر تمیز داده است. روایی سازه مقیاس از طریق همبسته کردن آن با مقیاس ۲۵ ماده ای فهرست بالینی علائم بالینی ۴۵/۰ محاسبه شده است که معنی دار می باشد. اعتبار مقیاس با روش آلفایکرونباخ ۹۰/۰ محاسبه شد که در حد مطلوب می باشد

مشخصات پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS

روایی و پایایی: دارد

دستورالعمل اجرا و نمره گذاری: دارد

نوع فایل: word

منبع:دارد

جهت دانلود پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS بر روی لینک زیر کلیک کنید.

RIAL 30,000 – خرید و دانلود فایل

 

پرسشنامه آمادگی به اعتیاد IAPS  توسط وید و بوچر (1992) ساخته شد و تلاش هایی در جهت تعیین روایی آن در کشور ایران صورت گرف...

ادامه مطلب »

پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD

پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD

پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD دارای ۵۳ پرسش است و برای سنجیدن عملکرد خانواده بر اساس نظریه الوی مک مستر، تدوین شده است. این پرسشنامه برای تمییز خانواده های سالم و بیمار و الگوهای تبادلی موجود بین اعضای خانواده را مورد ارزیابی قرار می دهد. این ابزار متشکل از عباراتی است که خانواده آزمودنی را توصیف می کند. آزمودنی با خواندن هر عبارت، میزان هماهنگی خصوصیات توصیف شده با خانواده خود را بر روی مقیاس چهار طبقه ای لیکرت و به صورت کاملا موافقم، موافقم، مخالفم و کاملا مخالفم مشخص می نماید.

پایایی (اعتبار) و روایی
اپشتاین و همکاران (۲۰۰۱) ۱۷۸ زوج را که سالهای دهه شصت عمر خود را طی می کردند، مورد مطالعه قرار دادند. در این پژوهشف روایی همزمان پرسشنامه عملکرد خانواده با مقیاس روحیه متناسب با سن فیلادلفیا و مقیاس رضایت از ازدواج لاک و الوس توانست ۲۸/۰ واریانس را به طور جداگانه برای هر یک از زوجین پیش بینی کند. بنابراین، این دو مقیاس، پدیده هایی را که مربوط به هم بودند، اندازه گرفتند. در سنجش روایی پیش بین، خانواده آزمایی FAD همچنین توانست ۲۲/۰ واریانس مقیاس روحیه متناسب با سن فیلادلفیا را برای شوهران و ۱۷/۰ واریانس را برای زنان پیش بینی کند. در پژوهشی اپشتاین و همکاران (۲۰۰۱) ۲۴۰ آزمودنی را مورد مطالعه قرار دادند و حداقل ضریب آلفا را ۷۵/۰ تعیین نمودند.

مشخصات پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD

نوع فایل:word
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۴

روایی و پایایی: دارد

جهت دانلود پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه عملکرد خانواده-FAD دارای 53 پرسش است و برای سنجیدن عملکرد خانواده بر اساس نظریه الوی مک مستر، تدوین شده است. ای...

ادامه مطلب »

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD : شاخص احقاق جنسی یا تمایل جنسی هالبرت به صورت فردی و گروهی و محدودیت زمانی مورد استفاده قرار می گیرد. نمره گذاری هر سوال با توجه به گزینه انتخابی از همیشه = ۰ تا هرگز = ۴ است. سوالهای ۳، ۴، ۵، ۷، ۱۲، ۱۵، ۱۶، ۱۷، ۱۸، ۲۱، ۲۲، و ۲۳ به طور معکوس (همیشه = ۴ تا هرگز = ۰) نمره گذاری می شود. پس از نمره گذاری و جمع بندی نمرات، میزان احقاق جنسی آزمودنی مشخص می شود. دامنه نمرات آزمون از ۰ تا ۱۰۰ است که نمره بیشتر نشان احقاق جنسی زیاد و نمره کم بیانگر احقاق جنسی اندک است.

در اجرای «شاخص تمایل جنسی هالبرت» توسط دیوید فارلی هالبرت اعتبار آزمون – بازآزمون ۸۶/۰ به دست آمد. در اجرای آن توسط شفیعی (۱۳۸۴) روی ۴۰ دانشجوی زن متاهل ضریب آلفای کرونباخ ۹۲/۰ بود. این شاخص دارای روایی محتوایی ساختار یافته با ثبات درونی ۹۱/۰ است. این ابزار بنا به نظرسنجی از اساتید و صاحبنظران از روایی محتوایی مناسبی برخوردار است.

مشخصات پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD

روایی و اعتبار : دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحات: ۷ صفحه

نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 30,000 – خرید و دانلود فایل

 

پرسشنامه تمایل جنسی هالبرت HISD : شاخص احقاق جنسی یا تمایل جنسی هالبرت به صورت فردی و گروهی و محدودیت زمانی مورد استفاده...

ادامه مطلب »

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده یک ابزار ۵۴ سوالی است که برای سنجیدن تعارض های زن و شوهری بر مبنای تجربیات بالینی استاد راهنمای پژوهش ساخته شده است. این پرسشنامه هشت بعد از تعارضات زناشویی را می سنجد که عبارتند از کاهش همکاری، کاهش رابطه جنسی، افزایش واکنشهای هیجانی، افزایش جلب حمایت فرزندان، افزایش رابطه فردی با خویشاوندان خود، کاهش رابطه خانوادگی با خویشاوندان همسر و دوستان، جدا کردن امور مالی از یکدیگر، و کارهش ارتباط موثر.
مشاوران و سایر متخصصان بالینی می توانند از این پرسشنامه برای سنجیدن تعارض های زن و شوهری و ابعاد آن استفاده کنند.

مشخصات پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

روایی و پایایی : دارد

نوع فایل:word

تعداد صفحات:۷

منبع: دارد

جهت دانلود پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده یک ابزار ۵۴ سوالی است که برای سنجیدن تعارض های زن و شوهری بر مبنای تجربیات بالینی...

ادامه مطلب »

مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا PSAM

مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا PSAM

مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا PSAM معرفی شده است .این پرسشنامه شامل ۱۰ سوال است و پاسخ به این پرسشنامه طبق طیف لیکرت هفت درجه ای از ۱ تا ۷ امتیازبندی می شود. سوالات این پرسشنامه هم برای پدر و هم برای مادر قابل استفاده بوده و هدف از طرح این پرسشنامه بررسی و ارزیابی میزان خودکارآمدی والدگری در پدر و مادر می باشد.

مشخصات مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا PSAM

روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۲
نوع فایل:word

جهت دانلود مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا بر رو یدکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 20,000 – خرید و دانلود فایل

 

مقیاس خودکارآمدی والد گری دومکا PSAM معرفی شده است .این پرسشنامه شامل ۱۰ سوال است و پاسخ به این پرسشنامه طبق طیف لیکرت ه...

ادامه مطلب »

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI دارای ۳۶ سوال بوده و هدف آن ارزيابی مشکلات سلوکی کودک در منزل (مشکل رفتاری، شدت مشکل رفتاری) می باشد. این پرسشنامه دو خرده مقیاس (مشکل رفتاری، شدت مشکل رفتاری) دارد. در طراحي پرسشنامه از طيف هفت گزينه اي ليكرت استفاده شده است. البته باید دقت داشت در این پرسشنامه دو نمره جداگانه باید محاسبه گردد.

امتياز بندي پرسشنامه بصورت زير مي باشد:
در مو.رد گزینه های بلی یا خیر به هر گزینه بلی ۱ امتیاز و به هر گزینه خیر ۰ امتیاز تعلق خواهد گرفت. این گزینه ها مربوط به خرده مقیاس مشکلات رفتاری (یا به عبارتی وجود مشکلات رفتاری در کودک مورد نظر) خواهد بود. در گزینه های همیشه الی هرگز نمره گذاری به صورت زیر خواهد بود:گزينه همیشه، غالبا، گاهی، به ندرت، هرگز ، امتياز ۵ ۴ ۳ ۲ ۱٫
این گزینه ها مربوط به خرده مقیاس شدت مشکلات رفتاری در کودک مورد نظر خواهد بود. برای بدست آوردن امتیاز مربوط به این خرده مقیاس، مجموع امتیازات بدست آمده از تک تک سوالات را با هم محاسبه نمائید. امتیازات بالاتر نشان دهنده شدت مشکلات رفتاری در کودک مورد نظر خواهد بود و برعکس.

روایی و پایایی
اعتبار سازه نمرات ECBI با نمره كل فهرست مشكلات رفتاري كودكCBCL همبستگي معنادار بالايي داشت – اعتبار افتراقي ECBI در افتراق ميان گروه هاي نرمال از Conduct موفق بود. پایایی این آزمون نیز با استفاده از ضریب آلفای کورنباخ ۹۵/۰ بدست آمد (ادینبرگ و همکاران، ۱۹۹۹).

مشخصات پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه: ۵
نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ ECBI دارای 36 سوال بوده و هدف آن ارزيابی مشکلات سلوکی کودک در منزل (مشکل رفتاری، شدت مشکل ر...

ادامه مطلب »

پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک سازمان

پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران

پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک در سازمان دارای ۱۰۸ سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک در سازمان است.عوامل موثر  مشتمل بر خودمدیریتی، مهارت مذاکره، کمال گرایی حرفه ای، صداقت و درستی، تیم سازی و کار تیمی، ارزش گذاری منابع انسانی، فرهنگ سازمانی، جانشین پروری، سیستم اطلاعاتی و نرم افزار مدیریت منابع انسانی، رهبری توسعه منابع انسانی، ساختار سازمانی، حفظ کارکنان کلیدی و دانشی، هوش هیجانی، قوانین و مقررات اهداف یا رسالت سازمان، برون سپاری فرآیندهای منابع انسانی، دانش فنی و حرفه ای بالا در زمینه منابع انسانی،مدیریت تغییرهستند.

از جمله عوامل دیگر:

  1. توانایی مهندسی مجدد
  2. توانایی انسجام و یکپارچه سازی منابع انسانی
  3. توانایی مدیریت عملکرد استراتژیک
  4. اعتبار فردی، توانایی تفکر استراتژیک
  5. دارا بودن داشته های تحلیلی
  6. روایط موثر با کارکنان
  7. توانایی تجزیه و تحلیل استراتژیک
  8. مدیریت استعداد
  9. انعطاف پذیری، مشاور قابل اعتماد
  10. آشنایی با فرهنگ ملی و بین المللی
  11. آشنایی با تغییرات نیروی انسانی و بافت جمعیتی
  12. دیدگاه ارزش افزوده، مذاکره کننده با انجمن های کارگری
  13. كوچك سازي
  14. نمایندگی انجمن های تخصصی
  15.  و هوشياري محيطي هستند

طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده و از گزینه کاملا مخالفم مخالفم نظری ندارم موافقم کاملا موافقم و امتیازات از  ۱ ۲ ۳ ۴تا ۵ را به خود اختصاص می دهد

مشخصات پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک در سازمان

روایی و اعتبار :دارد

روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد

تعداد صفحه: ۱۳

نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک در سازمان بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه عوامل موثر بر تلقی شدن مدیران منابع انسانی بعنوان شریک استراتژیک در سازمان دارای 108 سوال بوده و هدف آن بررسی ع...

ادامه مطلب »

پرسشنامه شخصیتی MMPI فرم بلند

پرسشنامه شخصیتی MMPI فرم بلند

پرسشنامه شخصیتی MMPI فرم بلند: پرسشنامه شخصیتی چند وجهی مینه سوتا (MMPI) ، پرسشنامه استانداردی برای فراخوانی دامنه ی گسترده ای از ویژگی های خود توصیفی و نمره گذاری آنهاست . از هنگام تدوین MMPI توسط استارک آر ، هته وی و جی . چارنلی مک کین لی در ۱۹۴۰ ، این آزمون یکی از پر مصرف ترین پرسشنامه های شخصیتی بالینی بوده و بیش از ۸۰۰۰ منبع تحقیقی درباره ی آن منتشر شده است . ( گراهام و لیلی ، ۱۹۸۴ ، لوبین و همکاران ، ۱۹۸۵ ، پیوتروسکی و کلر ، ۱۹۸۹ به نقل از مارنات ، ۱۹۹۰ )

پژوهش های ولس و دالسترام که در مجموعه ای انتشار یافته نیز حاکی از آن است که MMPI بیش از هر پرسشنامه ای مورد استفاده در بیمارستان ها ، کلینیک ها و مراکز بهداشت روانی بوده توانسته است مشوق پژوهشهای علمی باشد . از سال ۱۹۴۰ تا ۱۹۵۴ بالغ بر ۶۸۹ مقاله پژوهشی که بیانگر ارزش چشمگیر این پرسشنامه در تشخیص و ارزشیابی شخصیت می باشند ، منتشر شده است .

کار هته وی و مک کین لی با مجموعه ای از ماده های اولیه شامل بیش از ۱۰۰۰ جمله که از منابع مختلف مانند مقیاسهای نگرش شخصی و اجتماعی که قبلاً تدوین شده بودند ، گزارش های بالینی ، شرح حال موردی ، راهنماهای مصاحبه ی روانپزشکی و تجارب بالینی شخصی جمع آوری کرده بودند ، آغاز شد . بسیاری از هزار جمله ی اولیه حذف شدند یا تغییر یافتند . در نتیجه ۵۰۴ جمله باقی ماند که به نظر روشن ، خوانا و غیر تکراری بود و از نظر منفی یا مثبت بودن عبارتها بین آنها توازن وجود داشت .

پرسشنامه شخصیتی MMPI فرم بلند: پرسشنامه شخصیتی چند وجهی مینه سوتا (MMPI) ، پرسشنامه استانداردی برای فراخوانی دامنه ی گست...

ادامه مطلب »