برچسب ها :روش نمره گذاری و تفسیر

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده دارای ۱۰ سوال بوده و هدف آن بررسی عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است .

روایی و اعتبار :دارد.
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد.
تعداد صفحه:۳
نوع فایل:word.

مدیریت عملکرد، حوزه‌ای از منابع انسانی است که می‌تواند بیشترین سهم را در بهبود عملکرد سازمان داشته باشد. هدف از استراتژی‌های مدیریت عملکرد، افزایش اثربخشی سازمان، افزایش بهره‌وری کارکنان و گروه‌ها و کسب سطح بالاتری از مهارت، شایستگی و افزایش تعهد و انگیزه در کارکنان است.

استراتژی‌های مدیریت عملکرد اهداف عمده زیر را دنبال می‌کنند:
-کمک به نیروی انسانی در جهت بهبود عملکرد.
-توسعه و پرورش کارکنان در جهت طی مسیر شغلی.
-استفاده از نظرات کارکنان برای بهبود سازمان.
-مشارکت و تشویق کارکنان.
-کشف نقاط قابل بهبود و برنامه‌ ریزی برای بهبود آن ها. (دسلر، ۲۰۰۵).

سازمان یادگیرنده:

( learning organization) سازمانی است، که با ایجاد ساختارها و استراتژی‌ها، به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می‌کند. این سازمان دارای مهارت و توانایی ایجاد، کسب و انتقال دانش است و رفتار خودش را طوری تعدیل می‌کند، که منعکس کننده دانش و دیدگاه‌های جدید باشد.

در تعریف سیستماتیک، یک سازمان یادگیرنده سازمانی است، که با قدرت و به صورت جمعی، یاد می‌گیرد و دائماً خودش را به‌نحوی تغییر می‌دهد، که بتواند با هدف موفقیت مجموعه سازمانی، به نحو بهتری اطلاعات را جمع‌آوری، مدیریت و استفاده کند.

نظریه پرداز اصلی سازمان یادگیرنده، پیتر سنگه می‌باشد. سازمان یادگیرنده از نظر پیتر سنگه، سازمانی است، که با استفاده از افراد، ارزش‌ها و سایر خرده‌سیستم‌ها، با تکیه بر درس‌ها و تجربه‌هایی که به دست می‌آورد، به‌طور پیوسته، عملکرد خود را تغییر می‌دهد و آن را بهبود می‌بخشد.

جهت دانلود پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 15,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده پرسشنامه عملکرد نیروی انسانی در سازمان یادگیرنده دارای 10 سوال بوده و ه...

ادامه مطلب »

پرسشنامه سنجش استرس در کودکان

پرسشنامه سنجش استرس در کودکان دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن سنجش استرس در کودکان است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است.

در حالیکه کودکان نه مشغله کاری دارند و نه مشکل مالی، اما عوامل بسیار زیادی وجود دارد که ممکن است در کودک استرس ایجاد کرده و آنها را مضطرب کند. اما تشخیص استرس در کودکان به سادگی امکان پذیر نیست.بیشتر والدین دنیای کودک را دنیایی پر از شور و نشاط و بدون هرگونه استرس و نگرانی می دانند و از آنجا که خودشان از فرزندانشان محافظت و مراقبت کرده ونیازهایشان را تامین می کنند، خیلی به عوامل استرس زا توجه ندارند. عوامل گوناگونی مثل محیط خانواده، بیماری یا مرگ یکی از افراد خانواده، جدایی پدر و مادر از یکدیگر، ترس از تاریکی و… وجود دارد که می تواند باعث ایجاد استرس کودکان شود، حتی کودکان کم سن و سال.

پرسشنامه سنجش استرس در کودکان دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش استرس در کودکان است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است. در...

ادامه مطلب »

مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی

مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی

مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی دارای ۴۳ سوال بوده و هدف آن سنجش آمادگي سازماني براي پياده سازي اينترانت اجتماعي از جهات مختلف (فرهنگ سازماني، سياست ها و رويه ها، تجربه ي شخصي، منابع سازماني، ساختار سازماني) است.

روایی و پایایی
در پژوهش رعنايي كردشولي (۱۳۹۲) جهت روایی صوري پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات، پرسشنامه در بین تعدادي از دانشجویان توزیع شد و پس از اطمینان از نتایج بدست آمده، پرسشنامه در نمونه آماري توزیع شد.

همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه¬گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (۰) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (۱+) به معناي پایائی کامل قرار می گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می شود.  مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی دارای شش بعد بوده که برخی از این ابعاد خود نیز دارای خرده مقیاس های دیگری نیز می باشند. فرهنگ سازماني ، تسهیم دانش،محیط بیرون، نوآوری ،سياست ها و رويه ها ، تجربه ي شخصي ،منابع سازماني ، منابع انسانی ، منابع تکنولوژیکی ، منابع فیزیکی ،ساختار سازماني، عدم تمرکز  و عدم رسمیت از جمله مقیاسها و خرده مقیاسهای این مقیاس می باشند. که هر کدام تعدادی از سوالات را به خود اختصاص داده اند که در متن پرسشنامه مشخص شده اند.

مشخصات مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۶
نوع فایل:word

جهت دانلود مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

مقياس سنجش آمادگی سازمانی برای پياده سازی اينترانت اجتماعی دارای 43 سوال بوده و هدف آن سنجش آمادگي سازماني براي پياده سا...

ادامه مطلب »

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه ۴۴ سوالی ، دارای مقیاس لیکرت (از نوع چهار گزینه ای) است. به این نحو که در مقابل هر عبارت، چهار گزینه قرار گرفته که هر گزینه، میزان رویداد هر عبارت را از (۱) به ندرت رخ می دهد، (۲) گاهی رخ می دهد، (۳) زیاد رخ می دهدو (۴) بسیار زیاد رخ می دهد، نشان می دهد. هر گروه از سوالات پرسشنامه، یک بعد از ابعاد هفتگانه سلامت سازمانی را می سنجد و مجموع سوالات یک یا چند بعد، یک سطح از سطوح سه گانه کنترل و مسئولیت را می سنجد.

پایایی (اعتبار) و روایی
اعتبار این پرسشنامه از طریق روش بازآزمایی بدست امده و طی آن، ابتدا پرسشنامه بر روی ۴۰ نفر از معلمان اجرا گردیده و پس از گجذشت ۲۰ تا ۲۵ روز، مجددا بر روی همان گروه ۴۰ نفر معلمان (که به شیوه تصادفی انتخاب شده بودند)، اجرا شده است و بین نمرات حاصل در دو بار اجرا، ضریب همبستگی محاسبه گردیده است. ضریب اعتبار حاصل ۹۰/۰ بوده است که در سطح ۰۰۱/۰ معنی دار می باشد.

همچنین ضریب همسانی درونی از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. ضرایب آلفای کرونباخ حاصل از محاسبه ضریب همسانی درونی سوالات هر بعد و ضرایب آلفای کرونباخ حاصل از محاسبه ضریب همسانی درونی سوالات سطوح سه گانه (نهادی، اداری و فنی)، نشان داده شده است……..

مشخصات پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۵
نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه 44 سوالی ، دارای مقیاس لیکرت (از نوع چهار گزینه ای) است. به این نحو که در مقابل هر عبارت، چ...

ادامه مطلب »

پرسشنامه مزیت رقابتی

پرسشنامه مزیت رقابتی

پرسشنامه مزیت رقابتی دارای ۱۷ سوال بوده و هدف اصلی آن ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است. پایایی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه¬گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (۰) به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (۱+) به معناي پایائی کامل قرار می¬گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر می¬شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد بازاریابی برابر با ۷۸/۰ می باشد.

مشخصات پرسشنامه مزیت رقابتی

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۴
نوع فایل:word

جهت دانلودپرسشنامه مزیت رقابتی بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 25,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه مزیت رقابتی دارای 17 سوال بوده و هدف اصلی آن ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی است. طی...

ادامه مطلب »

پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند (RCMAS)

پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند

پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند دارای ۳۷ سوال بوده و هدف آن بررسی اضطراب آشکار کودکان از ابعاد مختلف (عوامل فيزيولوژيکی، حساسيت افراطی و تمرکز،  نگرانی) است. طیف پاسخگویی آن بدین صورت است که به هر گزینه بلی یک نمره و به هر گزینه خیر صفر نمره تعلق می گیرد. این پرسشنامه دارای ۳۷ سوال بوده و هدف آن بررسی اضطراب آشکار کودکان از ابعاد مختلف (عوامل فيزيولوژيکی، حساسيت افراطی و تمرکز،  نگرانی) است. طیف پاسخگویی آن بدین صورت است که به هر گزینه بلی یک نمره و به هر گزینه خیر صفر نمره تعلق می گیرد.

پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند دارای سه بعد بوده که سوالات مربوط به هر بعد در زیر ارائه گردیده است:

عوامل فيزيولوژيکی، ۱‚ ۵‚ ۹‚ ۱۳‚ ۱۷‚ ۲۱‚ ۲۵‚ ۲۹‚ ۳۳
حساسيت افراطی و تمرکز ۲‚ ۶‚ ۱۰‚ ۱۴‚ ۱۸‚ ۲۲‚ ۲۶‚ ۳۰‚ ۳۴، ۳۷
نگرانی ۳‚ ۷‚ ۱۱‚ ۱۵‚ ۱۹‚ ۲۳‚ ۲۷‚ ۳۱‚ ۳۵
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. نمرات بالاتر نشان دهنده اضطراب آشکار بالاتر در فرد پاسخ دهنده خواهد بود و برعکس. گویه های ۴-۸-۱۲-۱۶-۲۰-۳۲-۳۶ مقیاس دروغ سنج را تشکیل می دهد.

روایی و پایاییدر پژوهش تقوی و همکاران (۱۳۸۲) اعتبار بازآزمایی این مقیاس ۶۷/۰ گزارش شده است. در پژوهش مفرد و همکاران (۱۳۸۱) اعتبار این مقیاس ۸۳/۰ گزارش شده است.  همچنین مفرد و همکاران (۱۳۸۱) پايايي آزمون – بازآزمون این مقیاس را براي بيماران ۸۷/۰ و براي گروه بهنجار ۸۱/۰ بدست آورده اند.

مشخصات پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند (RCMAS)

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۵
نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند (RCMAS) بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 30,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه اضطراب آشکار کودکان رینولدز و ریچموند دارای 37 سوال بوده و هدف آن بررسی اضطراب آشکار کودکان از ابعاد مختلف (عوا...

ادامه مطلب »

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دارای ۶ سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه ای در یک سوال ممکن است با همان گزینه در سوال دیگر امتیاز متفاوتی داشته باشد.پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلیبارها در تحقیقات پژوهشگران استفاده شده است، بنابراین روایی آن‌ها به طور خود به خود تأیید شده است. در پژوهش ضرغامی و همکاران (۱۳۹۱)، برای سنجش میزان پایایی پرسشنامه نیز از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که میزان آن برای پرسشنامه خلاقیت و انگیزه به کارگیری نوآوری در شغل با استفاده از نرم افزار اِس پی اِس اِس، ۸۱۲/۰ به دست آمد.

مشخصات پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۴
نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 25,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی دارای 6 سوال بوده که طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه...

ادامه مطلب »

پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک

پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک

پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن ارزیابی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک (چالش های مدیریتی، چالش های فرهنگی اجتماعی، چالش های فنی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است .در پژوهش مقدسی (۱۳۸۵) برای تعیین روایی از آزمون مقدماتی در مورد پرسشنامه استفاده گردید. به این صورت که ابتدا پرسشنامه مقدماتی بین حدود ۲۰ درصد از نمونه ها توزیع و جمع آوری گردید و سوالات نامفهوم مورد بازنگری کلی و اساسی قرار گرفت. در نهایت، روایی محتوایی و صوری پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت….

 

مشخصات پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۴
نوع فایل:word

جهت دانلود پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک  بر روی دکمه زیر کلیک کنید

RIAL 25,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه اولویت بندی چالش های پیاده سازی تجارت الکترونیک دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی چالش های پیاده سازی تجارت ا...

ادامه مطلب »

مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS

مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS

مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS دارای ۱۶ سوال بوده و هدف آن ارزيابي میزان برانگیختگی پیش از خواب در افراد از دو بعد جسمی و شناختی است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت است . نيكاسيو و همكاران (۱۹۸۵) به منظور ارزيابي ويژگي هاي روان سنجي اين پرسشنامه آن را در كنار ابزارهاي اندازه گيري اضطراب،افسردگي و شاخص هاي خودسنجي اختلال خواب، بروي ۱۴۷ دانشجو، ۳۰ بزرگسال كه به طور طبيعي مي خوابند و ۳۰ نفر مبتلا به بي خوابي اجرا كردند. به علاوه ۳۱ دانشجو رفتار خواب و برانگيختگي پيش از خواب را در طول ۱۰ شب متوالي پايش نمودند. به عنوان شاهدي بر اعتبار مقياس خرده مقياس هاي شناختي و جسمي به گونه اي معنادار با اضطراب،افسردگي و شاخص هاي كلي مشكل خوابيدن مرتبط بودند. علاوه بر اين هر دو مقياس به طور موفقيت آميزي افراد مبتلا به بي خوابي را از افرادي كه به طور طبيعي مي خوابند، متمايز ساختند و به گونه اي معنادار با گزارش هاي شبانه از نهفتگي خواب ارتباط داشتند. 

مشخصات مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۴
نوع فایل:word

جهت دانلود مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS  بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 25,000 – خرید و دانلود فایل

مقياس برانگيختگي پيش از خواب PSAS دارای 16 سوال بوده و هدف آن ارزيابي میزان برانگیختگی پیش از خواب در افراد از دو بعد جس...

ادامه مطلب »

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران 1393

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳ دارای ۳۷ سوال بوده و هدف آن بررسي انگيزه زنان از مشاركت در ورزش از ابعاد مختلف (لذت و آرامش، كسب موفقيت و شناخت، بعد اجتماعي، تناسب اندام، سلامتي و بهداشت، برتري طلبي، پيشگيري و درمان بيماريها، مهارت) است.

اين پرسشنامه داراي ۸ بعد  می باشد:
لذت و آرامش ۳، ۱۱، ۱۲، ۲۲، ۲۳، ۲۸، ۳۱

كسب موفقيت و شناخت ۶، ۸، ۱۷، ۱۹، ۲۶، ۳۵، ۳۶

بعد اجتماعي ۴، ۱۵، ۲۴، ۳۳، ۳۴، ۳۷

تناسب اندام ۱، ۱۰، ۲۱، ۳۰

سلامتي و بهداشت ۲، ۱۳، ۱۴، ۳۲

برتري طلبي ۵، ۱۶، ۲۵

پيشگيري و درمان بيماريها ۹، ۲۰، ۲۹

مهارت ۷، ۱۸، ۲۷

مشخصات پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳

روایی و اعتبار :دارد
روش نمره گذاری و دستور العمل اجرا :دارد
تعداد صفحه:۵
نوع فایل:word

 جهت دانلودپرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران ۱۳۹۳ بر روی دکمه زیر کلیک کنید.

RIAL 35,000 – خرید و دانلود فایل

پرسشنامه انگيزه مشاركت زنان در ورزش مرتضايي و همكاران 1393 دارای 37 سوال بوده و هدف آن بررسي انگيزه زنان از مشاركت در ور...

ادامه مطلب »